Photo montrant des participants au défilé de la fierté gaie à Ottawa

Diversité et inclusion

À Hydro Ottawa, nous avons mis en œuvre un plan de diversité pluriannuel qui vise à recruter du personnel de talent représentant les divers groupes qui composent la communauté que nous desservons.

Image of a young Hydro Ottawa employee
Photo d’un groupe d’employés d’Hydro Ottawa assistant au défilé de la fierté gaie d’Ottawa
Image d’un groupe d’étudiants en techniques d’entretien de lignes électriques qui reçoivent une formation pratique


Les initiatives énoncées dans notre plan de diversité offrent aux employés et aux chefs d’équipes de l’organisation les outils et le soutien dont ils ont besoin pour créer une culture d’entreprise diversifiée et inclusive. Pour nous, la diversité et l’inclusion signifient la reconnaissance, le respect et la valorisation des différences. L’inclusion et la diversité culturelle augmentent notre capacité à encourager la collaboration entre collègues et à interagir de manière plus adéquate avec nos clients.

De plus, nous savons que des perspectives et des antécédents différents chez le personnel signifient non seulement une plus grande innovation et un rendement plus élevé, mais aussi un milieu de travail plus intéressant. C’est pourquoi nous invitons toute personne à nous envoyer une candidature. Si vous pensez avoir les compétences nécessaires pour exercer un emploi à Hydro Ottawa, soumettez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de l’analyser.

L’inclusion fait partie de nos valeurs d'entreprise. C’est pourquoi nous encourageons les femmes à faire carrière dans tous les secteurs de notre organisation. Découvrez certaines des carrières menées par des femmes à Hydro Ottawa.

En savoir plus sur notre engagement à l'accessibilité.

Offres d'emploi

Venez travailler avec nous!

L’une des offres d’emploi ci-dessous pourrait être parfaite pour vous.

Partenaire des Employeurs amis des Forces — Le Programme d’aide à la transition (PAT) de carrière de La Compagnie Canada aide les membres actifs des Forces armées canadiennes, les réservistes, les anciens combattants et leur conjoint(e) à trouver du travail dans le monde civil.
Employeur affilié du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion — Le CCDI vise à fournir aux employeurs des solutions pratiques et durables qui les mèneront vers une véritable inclusion.