« La diversité, c’est avoir une place à la table; l’inclusion, c’est avoir une voix; et l’appartenance, c’est faire entendre cette voix. » - Liz Fosslien
Mais de nombreuses personnes dans notre collectivité ne peuvent pas faire entendre leur voix. Elles sont qualifiées de différentes, souvent marginalisées. Elles ne se sentent pas écoutées ou acceptées. Le sentiment d’appartenance est absent.
Selon une enquête canadienne sur l’incapacité, réalisée par Statistique Canada, plus de 1 jeune sur 10 au Canada a au moins une incapacité. La prévalence des incapacités chez les Canadiens a tendance à augmenter avec l’âge. Toutefois, plus de 540 000 jeunes de 15 à 24 ans (13 %) avaient au moins une incapacité.
Pour qu’une collectivité puisse s’épanouir, prospérer et rayonner, tout le monde doit se sentir inclus, en sécurité et bienvenu. De concert avec ses partenaires, Hydro Ottawa est déterminée à façonner une société dynamique dans laquelle toutes les personnes reçoivent un traitement équitable et peuvent ainsi s’épanouir.
Pleins feux sur l’accessibilité
L’été évoque des journées à la piscine et l’odeur du gazon fraîchement tondu. C’est aussi l’occasion de participer à des événements en guise d’appui aux personnes les plus vulnérables de notre collectivité.
Cette année marque le 20e anniversaire du partenariat d’Hydro Ottawa avec la Foire de la capitale, qui consiste à tenir la Journée annuelle des besoins spéciaux. Pour ceux qui l’ignorent, la Journée des besoins spéciaux est un événement organisé pour les enfants aux prises avec une déficience intellectuelle ou physique ainsi que leurs accompagnateurs afin de leur permettre de profiter de tous les attraits et manèges de la foire en adaptant leur accessibilité.
« J’ai moi-même une déficience, alors je comprends l’importance de cet événement pour les jeunes et leurs accompagnateurs », souligne Jennie St. Martin, une employée d’Hydro Ottawa qui est bénévole à la Journée des besoins spéciaux depuis plus de cinq ans. « En ralentissant les manèges, en réduisant la surcharge sensorielle et en aidant les participants à monter dans les manèges et à en descendre, chacun a la chance de s’amuser à la foire comme tout le monde. »
Grâce à une armée de bénévoles constituée d’employés d’Hydro Ottawa, l’événement accueille près de 1 500 participants. Outre le simple plaisir d’être sur le site, les invités ont droit à des activités supplémentaires, notamment un barbecue gratuit, de l’animation en direct et du karaoké. Le programme divertissant de la journée illumine le visage de tout le monde et donne l’occasion aux enfants, aux accompagnateurs et aux bénévoles de forger des souvenirs inoubliables.
D’ailleurs, les bénévoles s’amusent autant que les participants à cette journée très spéciale.
Jennie confirme : « Lors de l’activité de karaoké, je me souviens qu’une jeune participante a captivé toute la foule avec sa voix sublime. Ç’a été un moment très émouvant pour tout le monde. Aussi, il n’y a rien de plus précieux que d’entendre les parents exprimer leur appréciation de ce programme. Bien des familles qui y participent ne sont pas capables de faire ce genre d’activités ensemble. C’est vraiment fantastique de pouvoir offrir à ces enfants la chance de participer à la foire en famille. »
Marcher avec fierté
Depuis 1986, la Fierté dans la capitale se tient au cœur de la capitale canadienne avec la mission suivante : créer des occasions de célébrer, de défendre, d’éduquer et de connecter les gens, en respectant toute la diversité de la communauté LGBTQ2+.
Selon un sondage mené en 2018 par Statistique Canada, un tiers (33 %) des Canadiens et des Canadiennes LGBTQ2+ ont trouvé difficile ou très difficile de répondre à leurs besoins en matière de transport, de logement, de nourriture, de vêtements, de participation à certaines activités sociales et d’autres dépenses nécessaires, comparativement à un peu plus d’un quart (27 %) des Canadiens et des Canadiennes n’étant pas LGBTQ2+.
Hydro Ottawa appuie résolument la Fierté dans la capitale depuis 2013 et démontre son soutien en participant au défilé. Mais cette complicité ne s’arrête pas là. En 2015, nous avons lancé à l’interne notre propre Réseau de la fierté, qui organise notre propre semaine de la fierté afin de célébrer, promouvoir et mieux faire connaître la communauté LGBTQ2+.
« J’étais contente qu’ils mettent ce réseau sur pied. Quelques-uns de mes meilleurs amis et des membres de ma famille font partie de la communauté LGBTQ2+, alors je me considère comme une alliée. Comme je suis au courant de certaines de leurs expériences passées, en particulier dans des milieux de travail, je pense que c’est vraiment une super initiative et très certainement quelque chose dont je veux faire partie », souligne Meghan Fee, employée d’Hydro Ottawa et fière membre du Réseau de la fierté d’Hydro Ottawa.
La vague colorée qui déferle chaque année sur le centre-ville représente une communauté dynamique et unie. La Fierté dans la capitale accueille à bras ouverts chaque personne telle qu’elle est.
« L’expérience la plus mémorable est toujours le défilé comme tel. C’est une expérience inoubliable et du plaisir en masse. Beaucoup de gens emmènent des amis, des membres de leur famille et des enfants, et chaque fois que j’ai participé au défilé, j’ai vécu des moments vraiment exaltants. »
S’unir pour exceller, rayonner d’authenticité
Pour nous à Hydro Ottawa, la diversité et l’inclusion signifient la reconnaissance, le respect et la mise en valeur des différences qui nous rendent toutes et tous uniques. Ce sont ces différences qui accroissent notre aptitude à collaborer avec les collègues et à connecter avec les clients de manières significatives. Elles constituent des pierres angulaires essentielles – autant dans la société qu’en milieu de travail –, et c’est pourquoi elles font intégralement partie de nos valeurs.
Alors que nous célébrons les avancées faites par notre collectivité, nous reconnaissons qu’il y a encore beaucoup de chemin à faire avant que chaque personne puisse être elle-même, réellement et authentiquement. En faisant équipe avec des organisations comme la Foire de la capitale et la Fierté dans la capitale, nous savons que nous pouvons façonner un meilleur avenir pour notre collectivité.
Pour reprendre une célèbre citation de Nelson Mandela : « En faisant scintiller notre lumière, nous offrons aux autres la possibilité d’en faire autant. »
Ce blog a été soumis par un collaborateur spécial, Sydney Landry