Hydro Ottawa conserve encore cette année son record comme meilleur employeur de la région de la capitale nationale grâce à sa détermination soutenue à faire participer les employés et à s’impliquer au sein du milieu de travail et de la collectivité.
Hydro Ottawa met l’accent sur sa culture d’entreprise grâce à des initiatives visant à renforcer l’innovation et la communication à l’interne ainsi que la diffusion d’information et le bénévolat dans la collectivité et à préparer le terrain en vue d’accueillir un effectif diversifié, hautement qualifié et durable pour les années à venir.
Le concours annuel, qui s’inscrit dans le cadre du palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada, met à l’honneur les milieux de travail les plus exceptionnels en braquant les projecteurs sur les employeurs qui se démarquent pour ce qui est d’attirer des employés et de les maintenir en poste.
Pour en savoir plus sur la sélection d’Hydro Ottawa, consultez le site Web des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale à www.canadastop100.com/ottawa.
Faits en bref
- En tant qu’entreprise bien ancrée dans son milieu, Hydro Ottawa redonne à la collectivité en menant sa campagne annuelle en milieu de travail au bénéfice de Centraide. Elle encourage aussi ses employés à appuyer des causes importantes et leur offre chaque année une journée de congé rémunéré pour faire du bénévolat.
- Le Conseil pour la diversité d’Hydro Ottawa, qui a lancé des groupes comme le Conseil jeunesse, le Comité d’accessibilité et le Réseau de la fierté, donne des conseils sur les mesures que peut prendre l’entreprise pour faire progresser la diversité et l’inclusion.
- Le partenariat unique en son genre établi entre Hydro Ottawa et la Collège Algonquin tire parti des compétences de nos retraités et de nos travailleurs d’expérience pour offrir un programme de formation de deux ans menant au diplôme de monteur de lignes électriques. Ce programme aide à recruter des gens de métier de talent. Ainsi, en 2016, nous avons embauché dix finissants.
- L’initiative Prime Time d’Hydro Ottawa est un programme primé qui permet aux retraités et aux travailleurs âgés de garder un pied dans l’organisation et assure ainsi le transfert des précieuses connaissances des employés d’expérience à ceux qui sont en début de carrière.
Citation
« Notre effectif est notre ressource la plus précieuse. Je suis très fier des efforts que déploient nos employés quotidiennement au bénéfice de la collectivité – qu’il s’agisse de lui fournir un approvisionnement en électricité fiable ou d’améliorer sa durabilité. Sans notre équipe dévouée qui place la clientèle au cœur de toutes ses activités, nous ne saurions mériter ce type de reconnaissance! »
- Bryce Conrad, président et chef de la direction
Personne-ressource
Daniel Séguin
Gestionnaire, Médias et affaires publiques
Hydro Ottawa
Téléphone : 613-738-5499, poste 345
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