Politique en matière de santé, de sécurité et de bien-être

Hydro Ottawa a pour politique de mener ses affaires de manière à ne pas nuire à ses employés, à ses entrepreneurs, à ses sous-traitants, à ses clients, au public et aux visiteurs. Nous croyons que la création et l'amélioration continue d'un milieu de travail sain et sécuritaire sont essentielles au succès de notre entreprise.

Portée

La présente politique s'applique à tous les employés, entrepreneurs et sous-traitants d'Hydro Ottawa, qu'ils travaillent à l'intérieur ou à l'extérieur du territoire desservi par l'entreprise.

Directives de la politique

Hydro Ottawa s'est fermement engagée à :

  • prévenir les maladies professionnelles et les accidents du travail sur ses lieux de travail;
  • protéger la santé et la sécurité de ses entrepreneurs, de ses sous-traitants, de ses clients, du public et des visiteurs;
  • prendre toute précaution raisonnable pour éliminer les maladies professionnelles et les accidents du travail. Nous cherchons à atteindre l'objectif « zéro accident en milieu de travail ».

Lorsqu'ils sont au travail, les employés d'Hydro Ottawa sont responsables de leur propre santé, sécurité et mieux-être. Ils doivent travailler en toute sécurité en respectant les procédures et les pratiques de travail sécuritaires prescrites par la loi. Les superviseurs ont la responsabilité d'assurer le maintien de conditions de travail sécuritaires et saines dans leurs secteurs respectifs. Hydro Ottawa est responsable de la mise en place et de la gestion efficace de programmes de santé, de sécurité et de mieux-être en milieu de travail. Hydro Ottawa croit résolument que des employés évoluant dans un milieu de travail qui favorise leur sécurité, leur santé et leur mieux-être constituent une valeur ajoutée pour ses clients et son actionnaire.

Pour favoriser l'application de cette politique et respecter ses engagements, Hydro Ottawa :

  • développera, mettra en place et assurera l'entretien d'un système de gestion des programmes de santé et de sécurité au travail;
  • communiquera clairement et prouvera que la santé et la sécurité de ses employés constituent des priorités;
  • créera un milieu de travail où chaque employé acceptera la responsabilité de sa propre santé, sécurité et mieux-être ainsi que de son rendement
  • exprimera clairement ses attentes en ce qui a trait au respect et à l'application des règlements applicables. Aucune dérogation à tout règlement, politique, procédure ou pratique de travail approuvée en matière de santé et de sécurité ne sera tolérée;
  • s'assurera que chaque employé a les compétences et les connaissances nécessaires pour appliquer cette politique;
  • tiendra tous les employés, entrepreneurs et sous-traitants responsables de leur rendement et, au besoin, appliquera des mesures disciplinaires progressives ou autres en cas de non-respect de la politique;
  • veillera à ce que les entrepreneurs et leurs sous-traitants maintiennent un niveau minimum de sécurité équivalent à celui exigé par Hydro Ottawa lorsqu'ils travaillent dans ses locaux ou à ses projets;
  • s'assurera que toutes les opérations sont menées de manière à respecter, voire dépasser, toutes les exigences réglementaires applicables, les règles de sécurité relatives aux services publics d'électricité et les politiques, les procédures et les pratiques de travail approuvées d'Hydro Ottawa;
  • invitera activement les employés à émettre des commentaires pour améliorer l'efficacité de ses programmes;
  • fournira les ressources nécessaires au respect de cette politique;
  • établira des objectifs réalistes et mesurables qui favoriseront l'atteinte de l'objectif « zéro accident en milieu de travail ».
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